Протидія булінгу
План заходів,
спрямованих на запобігання булінгу (цькуванню)
в Доброславському НВК на 2020/2021 н.р.
| № з/п | Назва заходу | Цільова аудиторія | Термін виконання | Відповідальний |
| ДІАГНОСТИЧНИЙ ЕТАП | ||||
| | Створення бази інструментарію для діагностування рівня напруги, тривожності в учнівських колективах | Усі категорії учасників освітнього процесу | Вересень | Бесараб К.О., психолог НВК |
| | Діагностування рівня напруги, тривожності в учнівських колективах: – спостереження за міжособистісною поведінкою здобувачів освіти; – опитування (анкетування) учасників освітнього процесу; – психологічні діагностики мікроклімату, згуртованості класних колективів та емоційних станів учнів; – соціальне дослідження наявності референтних груп та відторгнених в колективах; – визначення рівня тривоги та депресії учнів. | Усі категорії учасників освітнього процесу | Вересень | Бесараб К.О., психолог НВК, Класні керівники 1-11 класів |
| ІНФОРМАЦІЙНО-ПРОФІЛАКТИЧНІ ЗАХОДИ | ||||
| | Обговорення питання протидії булінгу на педагогічній раді | Педагогічні працівники НВК | Відповідно до графіку | Дунська К.О., заступник директора з ВР |
| | Батьківські збори на тему «Поговоримо про булінг». | Батьки здобувачів освіти | Відповідно до графіку | Класні керівники 1-11 кл. |
| | Круглий стіл з педагогічним колективом «Безпечна школа. Маски булінгу». | Педагогічні працівники НВК | Грудень | Бесараб К.О., психолог НВК |
| | Анкетування учнів НВК «Насильство та його прояви в учнівському середовищі». | Здобувачі освіти | Жовтень-листопад | Бесараб К.О., психолог НВК, Казьмірова Т.О., соціальний педагог НВК |
| | Розробка пам`ятки «Маркери булінгу» | Педагогічні працівники НВК
| Жовтень | Бесараб К.О., психолог НВК |
| | Контроль стану попередження випадків булінгу | Учасники освітнього процесу | Протягом навчального року | Адміністрація НВК |
| | Вивчення законодавчих документів, практик протидії цькуванню | Педагогічні працівники НВК
| Протягом навчального року | Дунська К.О., заступник директора з ВР |
| | Консультативний пункт «Скринька довіри» | Учасники освітнього процесу | Протягом навчального року | Бесараб К.О., психолог НВК |
| | Тренінгові заняття «Профілактика булінгу в учнівському середовищі | Здобувачі освіти | Листопад | Бесараб К.О., психолог НВК, Класні керівники |
| | Години спілкування на тему «Кібербулінг» | Здобувачі освіти | Грудень - січень | Класні керівники |
| | Бесіди-тренінги «Віртуальний терор: тролінг і кібербулінг» | Здобувачі освіти | Лютий | Класні керівники |
| | Перегляд відео-презентацій «Булінг в школі. Як його розпізнати» | Здобувачі освіти | Протягом навчального року | Класні керівники |
| | Міні-тренінги «Як навчити дітей безпечної поведінки в Інтернеті» | Здобувачі освіти | Березень | Бесараб К.О., психолог НВК, Класні керівники |
| | Інформаційна виставка у бібліотеці «Булінг. Міфи та реальність» | Здобувачі освіти | Протягом навчального року | Бібліотекарі НВК |
| ФОРМУВАННЯ НАВИЧОК ДРУЖНІХ СТОСУНКІВ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ | ||||
| | Проведення ранкових зустрічей з метою формування навичок дружніх стосунків | Учні 1-4 кл. | Протягом навчального року | Класні керівники 1-4 кл. |
| | Психологічний тренінг «Розвиток навичок поведінки у конфліктних ситуаціях» | Здобувачі освіти | Лютий | Бесараб К.О., психолог НВК, Класні керівники |
| | Години спілкування за участю психолога «Не допускай проявів булінгу над собою. Допоможи другу» | Здобувачі освіти | Листопад | Бесараб К.О., психолог НВК, Класні керівники |
| | Флешмоб у соціальних мережах «Зупинимо булінг разом» | Здобувачі освіти | Листопад | Класні керівники |
| | Уроки відвертого спілкування «Змінюй в собі негативне ставлення до інших», «Допоможи собі рятуючи інших», «Стережись! Що посієш те й пожнеш», «Про стосунки в учнівському середовищі». | Здобувачі освіти | Квітень | Бесараб К.О., психолог НВК, Класні керівники |
| | Виховні години «Віртуальний терор і кібербулінг» | Здобувачі освіти | Грудень | Класні керівники |
| ПСИХОЛОГІЧНИЙ СУПРОВІД | ||||
| | Діагностика стану психологічного клімату класних колективів | Здобувачі освіти | Протягом навчального року | Бесараб К.О., психолог НВК |
| | Спостереження під час освітнього процесу, в позаурочний час | Здобувачі освіти | Протягом навчального року | Бесараб К.О., психолог НВК |
| | Консультаційна робота з учасниками освітнього процесу | Здобувачі освіти | Протягом навчального року | Бесараб К.О., психолог НВК |
| | Профілактично-просвітницька, корекційно-розвивальна робота з учасниками освітнього процесу | Здобувачі освіти | Протягом навчального року | Бесараб К.О., психолог НВК |
| РОБОТА З БАТЬКАМИ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ (ОСОБАМИ, ЩО ЇХ ЗАМІНЮЮТЬ) | ||||
| | Поради батькам щодо зменшення ризиків булінгу та кібербулінгу для своєї дитини | Батьки здобувачів освіти, особи, що їх замінюють | Протягом навчального року | Бесараб К.О., психолог НВК |
| | Тематичні батьківські збори «Протидія цькуванню в учнівському колективі» | Батьки здобувачів освіти, особи, що їх замінюють | Протягом навчального року | Класні керівники |
| | Круглий стіл для батьків «Поговоримо про булінг та кібербулінг» | Батьки здобувачів освіти, особи, що їх замінюють | Березень | Бесараб К.О., психолог НВК, Класні керівники |
ПОРЯДОК
реагування на випадки булінгу (цькування)
в Доброславському НВК
I. Загальні положення
1. Цей Порядок визначає механізм реагування на випадки булінгу (цькування) в Доброславському НВК «ЗОШ І-ІІІ ступенів-гімназія».
2. Терміни, використані у цьому Порядку, вживаються у таких значеннях:
кривдник (булер) - учасник освітнього процесу, в тому числі малолітня чи неповнолітня особа, яка вчиняє булінг (цькування) щодо іншого учасника освітнього процесу;
потерпілий (жертва булінгу) - учасник освітнього процесу, в тому числі малолітня чи неповнолітня особа, щодо якої було вчинено булінг (цькування);
спостерігачі - свідки та (або) безпосередні очевидці випадку булінгу (цькування);
сторони булінгу (цькування) - безпосередні учасники випадку: кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), спостерігачі (за наявності).
Інші терміни вживаються у значеннях, наведених у Законах України "Про освіту", "Про соціальні послуги", "Про соціальну роботу з сім'ями, дітьми та молоддю", "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків", "Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні".
3. Проявами, які можуть бути підставами для підозри в наявності випадку булінгу (цькування) учасника освітнього процесу в закладі освіти, є:
- замкнутість, тривожність, страх або, навпаки, демонстрація повної відсутності страху, ризикована, зухвала поведінка;
- неврівноважена поведінка;
- агресивність, напади люті, схильність до руйнації, нищення, насильства;
- різка зміна звичної для дитини поведінки;
- уповільнене мислення, знижена здатність до навчання;
- відлюдкуватість, уникнення спілкування;
- ізоляція, виключення з групи, небажання інших учасників освітнього процесу спілкуватися;
- занижена самооцінка, наявність почуття провини;
- поява швидкої втомлюваності, зниженої спроможності до концентрації уваги;
- демонстрація страху перед появою інших учасників освітнього процесу;
- схильність до пропуску навчальних занять;
- відмова відвідувати заклад освіти з посиланням на погане самопочуття;
- депресивні стани;
- аутоагресія (самоушкодження);
- суїцидальні прояви;
- явні фізичні ушкодження та (або) ознаки поганого самопочуття (нудота, головний біль, кволість тощо);
- намагання приховати травми та обставини їх отримання;
- скарги дитини на біль та (або) погане самопочуття; пошкодження чи зникнення особистих речей; вимагання особистих речей, їжі, грошей; жести, висловлювання, прізвиська, жарти, погрози, поширення чуток сексуального (інтимного) характеру або інших відомостей, які особа бажає зберегти в таємниці;
- наявність фото-, відео- та аудіоматеріалів фізичних або психологічних знущань, сексуального (інтимного) змісту;
- наявні пошкодження або зникнення майна та (або) особистих речей.
4. До булінгу (цькування) в закладі освіти належать випадки, які відбуваються безпосередньо в приміщенні Доброславського НВК та на прилеглих територіях (включно з навчальними приміщеннями, приміщеннями для занять спортом, проведення заходів, коридорами, роздягальнями, вбиральнями, душовими кімнатами, їдальнею тощо) та (або) за межами закладу освіти під час заходів, передбачених освітньою програмою, планом роботи закладу освіти, та інших освітніх заходів, що організовуються за згодою директора НВК, в тому числі дорогою до (із) закладу освіти.
Ознаками булінгу (цькування) є систематичне вчинення учасниками освітнього процесу діянь стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, в тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, а саме:
- умисне позбавлення їжі, одягу, коштів, документів, іншого майна або можливості користуватися ними, перешкоджання в отриманні освітніх послуг, примушування до праці та інші правопорушення економічного характеру;
- словесні образи, погрози, у тому числі щодо третіх осіб, приниження, переслідування, залякування, інші діяння, спрямовані на обмеження волевиявлення особи;
- будь-яка форма небажаної вербальної, невербальної чи фізичної поведінки сексуального характеру, зокрема принизливі погляди, жести, образливі рухи тіла, прізвиська, образи, жарти, погрози, поширення образливих чуток;
- будь-яка форма небажаної фізичної поведінки, зокрема ляпаси, стусани, штовхання, щипання, шмагання, кусання, завдання ударів;
- інші правопорушення насильницького характеру.
5. Суб'єктами реагування у разі настання випадку булінгу (цькування) в НВК (далі - суб'єкти реагування) є:
- комісія з розгляду випадків булінгу;
- служба у справах дітей Лиманської РДА;
- центри Лиманський центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді;
- відділ освіти, молоді та спорту Лиманської РДА;
- Лиманський ВП ГУНП в Одеській області.
Суб'єкти реагування на випадки булінгу (цькування) діють в межах повноважень, передбачених законодавством та цим Порядком.
6. Суб'єкти реагування здійснюють заходи, спрямовані на запобігання та протидію булінгу (цькуванню).
7. Педагогічні та інші працівники Доброславського НВК у разі, якщо вони виявляють булінг (цькування), зобов'язані:
- вжити невідкладних заходів для припинення небезпечного впливу;
- за потреби надати домедичну допомогу та викликати бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги для надання екстреної медичної допомоги;
- звернутись (за потреби) до територіального органу Національної поліції України;
- повідомити директора НВК та принаймні одного з батьків або інших законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування)
Порядок подання
учасниками освітнього процесу
заяв про випадки булінгу (цькування) в НВК
1. Учасники освітнього процесу можуть повідомити про випадок булінгу (цькування), стороною якого вони стали або підозрюють про його вчинення стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу або про який отримали достовірну інформацію, керівника закладу освіти або інших суб'єктів реагування на випадки булінгу (цькування) в закладах освіти.
Заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування) або підозру щодо його вчинення приймає директор НВК, або заступник директора з ВР.
Повідомлення можуть бути в усній та (або) письмовій формі, в тому числі із застосуванням засобів електронної комунікації.
2. Оформлення, подання заяв:
- Заява заповнюється державною мовою, розбірливим почерком. Виправлення не допускаються.
- У заяві необхідно вказати:
- прізвище, ім’я, по батькові заявника, адресу фактичного проживання, контактний телефон;
- навести розгорнутий виклад фактів щодо виявлених випадків булінгу (цькування);
- зазначити дату подання заяви та підписати особисто.
- Заявниками можуть бути здобувачі освіти, їх батьки/законні представники, працівники Доброславського НВК та інші особи.
- Розгляд та неупереджене з’ясування обставин випадків боулінгу (цькування) здійснюється відповідно до поданих заявниками заяв.
- Заяви, що надійшли на електронну пошту отримує секретар, яка зобов’язана терміново повідомити директора НВК.
- Реєстрацію поданих заяв здійснює заступник директора з ВР.
- Заяви реєструються в окремому журналі реєстрації.
- Розгляд Заяв здійснює директор НВК з дотриманням конфіденційності.
Зразок заяви про випадок булінгу
Директору
Доброславського НВК
«ЗОШ І-ІІІ ступенів – гімназія»
Бакумі А.В.
________________________________________________________,
(прізвище, ім’я, по батькові)
який (-а) проживає за адресою: ____________________________________________________________________________________________(контактний телефон)
ЗАЯВА
Я,_____________________________________________________, повідомляю про випадок булінгу (цькування), учасником (свідком) якого я є, (потрібне підкреслити), що стався _______________ у (на)____________________________________
(дата,час)
__________________________________, а саме: ________________________________________________________________
(місце)
__________________________________________________________________________________________________________
(розгорнутий виклад фактів щодо виявлення випадків боулінгу (цькування)
__________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________
___________________ ________________ ____________
Дата Підпис (ПІБ)
Порядок розгляду заяв щодо випадків булінгу (цькування)
в Доброславському НВК
1. За заявою директор НВК видає наказ про проведення розслідування випадків булінгу (цькування) із визначенням уповноважених осіб не пізніше 3-ох робочих днів з дати прийняття заяви.
2. У складі комісії педагогічні працівники (у томі числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булера, керівник установи та інші зацікавлені особи.
3. Комісія у своїй діяльності керується законодавством України та іншими нормативними документами і актами.
4. З метою розслідування випадків булінгу (цькування) уповноважені особи мають право вимагати письмові пояснення та матеріали у сторін.
5. Розслідування випадку булінгу (цькування) уповноваженими особами здійснюється упродовж 10-ти робочих днів з дати прийняття заяви.
6. Якщо Комісія визначила, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, (відповідні дії носять систематичний характер), то директор НВК зобов’язаний повідомити уповноважений орган Національної поліції (ювенальна поліція) та службу у справах дітей.
7. У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутись до органів
Національної поліції України із заявою, про що директор НВК має повідомити постраждалого.
8. Рішення Комісії приймаються більшістю її членів та реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.
9. Потерпілий чи його/її представник можуть звертатися відразу до уповноважених органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та
служби у справах дітей з повідомленням про випадки булінгу (цькування).
10. Батьки зобов’язані виконувати рішення та рекомендації Комісії.
Порядок реагування
на доведені випадки булінгу (цькування)
в Доброславському НВК
- В разі підтвердження факту вчинення булінгу (цькування), за результатами розслідування та висновків Комісії, з розгляду випадків булінгу, повідомляються уповноважені органи – Лиманський ВП ГУНП в Одеській області, служба у справах дітей Лиманської районної державної адміністрації про випадки булінгу (цькування) в НВК.
- Виконується рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.
- Надаються соціальні та психолого-педагогічні послуги здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу.
- Визначаються відповідальні особи, причетні до булінгу (цькування ).
- Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734) Кодексу України про адміністративні правопорушення.осіб, які їх замінюють.
Закон про булінг: відповідальність за цькування у школі
Верховна Рада України 18 грудня 2018 року прийняла Закон України №8584 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо протидії булінгу», який вперше визнає юридично поняття булінгу в українському законодавстві та передбачає відповідальність не тільки за вчинення, але й за приховування випадків булінгу.
Законом визначено, що булінг (цькування) – це діяння учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи або такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.
Закон вносить зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення, згідно з якими встановлюється відповідальність за булінг.
Так, вчинення булінгу тягне за собою накладення штрафу від 850 до 1700 грн або громадські роботи на строк від 20-ти до 40-ка годин.
Водночас за булінг, вчинений групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, законом встановлено штраф від 1700 до 3400 грн або громадські роботи на строк від 40 до 60 годин.
Булінг, вчинений дітьми від 14-ти до 16-ти років, тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють. Його розмір, відповідно до ухваленого закону, становить від 850 до 1700 грн або громадські роботи на строк від 20 до 40 годин. Водночас законом визначено покарання за приховування випадків булінгу педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником, керівником або засновником закладу освіти.
Так, неповідомлення керівником закладу освіти уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про випадки булінгу тягне за собою накладення штрафу від 850 до 1700 грн або виправні роботи на строк до одного місяця з відрахуванням до 20% заробітку.
Також внесені зміни до Закону «Про освіту». Зокрема, вводиться визначення терміну «булінг» як «моральне або фізичне насильство, агресія у будь-якій формі або будь-які інші дії, вчинені з метою викликати страх, тривогу, підпорядкувати особу своїм інтересам, що мають ознаки свідомого жорстокого ставлення».
